Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die CRM-Strategie zur Steigerung der Kundenbindung und -loyalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Köln, das innovative Marketinglösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende CRM-Kampagnen und arbeite an aktuellen Marketing-Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing, erste Berufserfahrung und CRM-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail mit Referenznummer 299561.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt CRM – Köln
Im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt CRM am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung der CRM-Strategie zur Erhöhung der Kundenbindung und -loyalität
- Optimierung der bestehenden Customer Journeys anhand von regelmäßigen Performance-Analysen und festgelegter KPIs
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reportings
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen (z.B. Marketing, Vertrieb) um CRM-Kampagnen erfolgreich durchzuführen und zu bewerten
- Kontinuierliche Datenanalyse
- Verantwortlich für die Anbindung neuer Marketing-Kanäle für die Bestandskundenkommunikation
- Schulung von Mitarbeitenden im Bereich CRM
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Kommunikation / Medienwissenschaften
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sichere Kenntnisse im Bereich CRM-Software
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie eine kreative, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Begeisterung für aktuelle Marketing Trends
- Teamgeist sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 299561 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 – 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 299561
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt CRM Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt CRM
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im CRM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Marketing und CRM auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Analysefähigkeiten und Erfolge im CRM-Bereich belegen. Das macht einen starken Eindruck und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Bereite dich darauf vor, in einem Interview zu erläutern, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um CRM-Kampagnen durchzuführen. Das wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt CRM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die CRM-Strategien und Marketingansätze zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich CRM und deine Analysefähigkeiten.
Kreative Präsentation: Wenn du Entscheidungsvorlagen oder Präsentationen in deiner Bewerbung erwähnst, zeige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder beschreibe, wie du diese erstellt hast. Kreativität ist hier gefragt!
Gehaltsvorstellungen: Gib deine Gehaltsvorstellungen klar und realistisch an. Recherchiere vorher, um eine angemessene Zahl zu nennen, die deinem Erfahrungsgrad entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die CRM-Strategie
Mach dich mit den Grundlagen der CRM-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Erhöhung der Kundenbindung und -loyalität beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Performance-Analysen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Analysen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, KPIs zu definieren und zu nutzen, um Customer Journeys zu optimieren. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um CRM-Kampagnen erfolgreich umzusetzen.
✨Aktuelle Marketing-Trends kennen
Zeige deine Begeisterung für aktuelle Marketing-Trends und wie diese in die CRM-Strategie integriert werden können. Informiere dich über neue Marketing-Kanäle und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese für die Bestandskundenkommunikation nutzen würdest.