Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen über digitale Kanäle.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Köln mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Sammle Erfahrungen im digitalen Marketing und entwickle dich schnell weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing und erste Erfahrungen im Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marketingmitarbeiter Fokus Performance Marketing (m/w/d) - Köln
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Marketingmitarbeiter Fokus Performance Marketing (m/w/d) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle
- Erstellung und Auswertung von Analysen zur Performance-Steigerung und Optimierung der KPIs
- Arbeit mit HubSpot zur Pflege von Marketing- und Vertriebsprozessen sowie zur Automatisierung von Kampagnen
- Unterstützung bei der Erstellung von Content für digitale Marketingmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Umsetzung von Marketingstrategien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im Performance Marketing, idealerweise mit Kenntnissen in HubSpot oder ähnlichen Tools
- Digitale Affinität und Interesse an datengetriebenem Marketing
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Kreativität, analytisches Denken und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Motivation und Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
Das bieten wir
- Eine spannende Position mit Fokus auf digitales und datengetriebenes Marketing
- Die Möglichkeit, Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln und sich schnell weiterzuentwickeln
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
- Eine Stelle, die schnellstmöglich besetzt werden soll, mit fairer Vergütung
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 338111 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingmitarbeiter Fokus Performance Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmitarbeiter Fokus Performance Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch kreativ sein. Zeig uns, wie du deine Persönlichkeit in die Marketingwelt einbringst und warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Kenne die KPIs!:Da wir im Performance Marketing arbeiten, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für KPIs hast. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast, um Kampagnen zu optimieren.
HubSpot-Kenntnisse hervorheben!:Wenn du Erfahrung mit HubSpot oder ähnlichen Tools hast, dann lass es uns wissen! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigt, dass du bereit bist, unsere Marketingprozesse zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Performance Marketing Grundlagen
Mach dich mit den wichtigsten Konzepten des Performance Marketings vertraut. Sei bereit, über Kampagnenoptimierung und KPIs zu sprechen. Zeige, dass du die Trends und Tools in diesem Bereich kennst, insbesondere HubSpot.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Rolle und die Ergebnisse klar zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und weißt, wie man Erfolge misst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, über Datenanalysen zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Du könntest auch einige Beispiele für KPIs nennen, die du verfolgt hast, um deine Argumentation zu untermauern.
✨Kreativität und Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du kreative Lösungen für Marketingprobleme gefunden hast und wie du effektiv im Team arbeitest. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Teams ist wichtig, also zeige, dass du ein Teamplayer bist!
