Mitarbeiter (m/w/d) Marketing in Vollzeit o. Teilzeit
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Mitarbeiter (m/w/d) Marketing in Vollzeit o. Teilzeit

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing in Vollzeit o. Teilzeit

Bergisch Gladbach Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage online presence and create engaging content for social media.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team in the Bergische Gladbach area focused on innovative marketing solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible work options with part-time availability and a collaborative work environment.
  • Warum dieser Job: Be part of exciting marketing campaigns and develop strategies that make an impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed training or degree in marketing with relevant experience and strong English skills.
  • Andere Informationen: Opportunity to work with various departments and external partners.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing in Vollzeit o. Teilzeit – Großraum Bergische Gladbach

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) Marketing im Großraum Bergische Gladbach.

Diese Position ist alternativ in Teilzeit (ab 20h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Kontrolle, Pflege und Optimierung der allgemeinen Onlinepräsenz sowie Content-Erstellung für Social-Media-Kanäle
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media- und Marketingkampagnen
  • Eigenständige Marktbeobachtung und Durchführung von Analysen sowie Entwicklung von Marketingstrategien
  • Schnittstelle zu unterschiedlichen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketingbereich
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
  • Kommunikationsstärke, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 152711 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 – 0

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing in Vollzeit o. Teilzeit Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld im Großraum Bergische Gladbach zu arbeiten, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitoptionen umfassen, und profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre Ideen und Beiträge wertschätzt.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing in Vollzeit o. Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Marketingideen und -projekte auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing. Lies Blogs, höre Podcasts oder nimm an Webinaren teil. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Marketingprojekte zu präsentieren. Überlege dir, welche Erfolge du erzielt hast und wie du diese in die neue Position einbringen kannst. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Mehrwert für das Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing in Vollzeit o. Teilzeit

Online Marketing
Content Creation
Social Media Management
Marktanalyse
Marketingstrategien
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Projektmanagement
Analytisches Denken
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Flexibilität
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Marketingstrategien zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Marketing und deine Kenntnisse in Social Media.

Referenznummer und Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer 152711 in deinem Anschreiben zu erwähnen und deine Gehaltsvorstellungen klar zu formulieren.

Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular für die Bewerbung, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und effizient an die richtige Stelle gelangen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie die Kontrolle und Pflege der Onlinepräsenz sowie die Content-Erstellung für Social Media. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Zeige deine Kreativität

Da die Position auch die Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen umfasst, sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und bringe diese in das Gespräch ein.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Die Stelle erfordert eine starke Kommunikationsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.

Englischkenntnisse unter Beweis stellen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder deine Erfahrungen im internationalen Marketing zu teilen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

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