Mitarbeiter (m/w/d) Marketing/Veranstaltungsmanagement
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing/Veranstaltungsmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing/Veranstaltungsmanagement

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere spannende Veranstaltungen und Messen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines kreativen Teams in Bonn, das innovative Marketinglösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Kreativität in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium im Marketing oder Eventmanagement haben.
  • Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und arbeite mit externen Dienstleistern zusammen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) Marketing/Veranstaltungsmanagement am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Messen
  • Unterstützung im Bereich Online- und Print-Marketing
  • Erstellung von Marketingmaterialien und Präsentationen
  • Betreuung externer Dienstleister und Agenturen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Eventmanagement
  • Erste Berufserfahrung in der Veranstaltungsorganisation
  • Kreativität, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Grafikprogrammen

Unser Kunde bietet:

  • Ein kreatives Umfeld mit vielseitigen Aufgaben
  • Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Ausstattung und wertschätzendes Team

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 355961 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing/Veranstaltungsmanagement Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing/Veranstaltungsmanagement in Bonn ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen. Zudem erwartet Sie eine moderne Ausstattung und die Chance, an spannenden Projekten mit externen Dienstleistern und Agenturen zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing/Veranstaltungsmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Marketing oder Eventmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Veranstaltungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Arbeit einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation parat hast. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Organisationstalent konkret demonstrieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke und die Produkte des Unternehmens. Informiere dich über vergangene Veranstaltungen, die sie organisiert haben, und bringe eigene Ideen ein, wie du deren Marketingstrategien verbessern könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Marketing/Veranstaltungsmanagement

Planungsfähigkeiten
Organisationstalent
Kreativität
Teamfähigkeit
Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation
Kenntnisse im Online- und Print-Marketing
Erstellung von Marketingmaterialien
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in Grafikprogrammen
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Betreuung externer Dienstleister
Flexibilität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Marketing/Veranstaltungsmanagement interessierst. Zeige, dass du die Aufgaben und Anforderungen der Stelle verstehst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsorganisation und Marketing. Nenne konkrete Beispiele, die deine Kreativität und Organisationstalent unter Beweis stellen.

Gestalte ansprechende Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen professionell und ansprechend gestaltet sind. Nutze MS Office und Grafikprogramme, um deine Marketingmaterialien und Präsentationen zu erstellen, und zeige so deine Fähigkeiten.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise vollständig und korrekt sind. Achte auch darauf, die Referenznummer 355961 anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Marketing und Veranstaltungsmanagement gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge zu nennen.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität in dieser Position wichtig ist, bringe Ideen mit, wie du Veranstaltungen oder Marketingkampagnen innovativ gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.

Kenntnisse in MS Office und Grafikprogrammen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und Grafikprogrammen während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing/Veranstaltungsmanagement
Aschert & Bohrmann GmbH
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  • Mitarbeiter (m/w/d) Marketing/Veranstaltungsmanagement

    Bonn
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-01

  • A

    Aschert & Bohrmann GmbH

    200 - 500
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