Mitarbeiter (m/w/d) Materialdisposition

Mitarbeiter (m/w/d) Materialdisposition

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere die Materialversorgung für die Produktion.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Köln mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Materialdisposition und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Materialdisposition am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Steuerung der Materialversorgung für die Produktion
  • Überwachung und Optimierung der Lagerbestände
  • Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Lieferanten
  • Erstellung und Verwaltung von Bestellungen und Einkaufsverträgen
  • Pflege und Verwaltung von Lieferantenstammdaten und Einkaufsdokumenten
  • Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Materialversorgung
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Materialdisposition oder im Einkauf
  • Fundierte Kenntnisse in der Materialwirtschaft und Disposition
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Mitarbeiter (m/w/d) Materialdisposition Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Unser Kunde in Remscheid ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern im Inside Sales eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bietet. Mit einem kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die langfristige Karriereperspektive seiner Mitarbeiter. Attraktive Vergütung und der direkte Kontakt zu nationalen sowie internationalen Kunden machen diese Stelle besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis.

A

Kontaktdaten:

Aschert & Bohrmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Materialdisposition erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Materialdisposition dem Unternehmen helfen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du zeigst, warum du für die Materialdisposition brennst. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und die Personaler überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Materialdisposition mit Bravour zu bestehen

Materialdisposition
Einkauf
Lagerbestandsoptimierung
Angebotsvergleich
Preisverhandlung
Bestellverwaltung
Lieferantenstammdatenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Materialdisposition interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Materialdisposition oder im Einkauf hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.

Nutze unser Online-Formular:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass alle notwendigen Informationen ankommen und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Einfacher geht's nicht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialdisposition und im Einkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Lagerbestände optimiert oder Lieferantenverhandlungen geführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Materialdisposition oder wie das Team strukturiert ist.

Präsentation und Kommunikation

Achte auf eine klare und selbstbewusste Kommunikation während des Interviews. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du flüssig sprichst. Eine positive Körpersprache und Augenkontakt können ebenfalls einen großen Unterschied machen.