Mitarbeiter (m/w) im schriftlichen Forderungsmanagement - Düsseldorf
Mitarbeiter (m/w) im schriftlichen Forderungsmanagement - Düsseldorf

Mitarbeiter (m/w) im schriftlichen Forderungsmanagement - Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Prüfung und Buchung von Zahlungseingängen sowie Klärung von Zahlungsdifferenzen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Forderungsmanagement in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Zahlungsprozess und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter und erste Erfahrung im Forderungsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w) im schriftlichen Forderungsmanagement am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Prüfung und Buchung von Zahlungseingängen der Schuldner
  • Fristenüberwachung
  • Klärung von Zahlungsdifferenzen
  • Stellen von Vollstreckungsanträgen
  • Korrespondenz mit Kunden, Schuldnern, Rechtsanwälten und Gerichtsvollziehern

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten
  • Erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
  • Eigenmotivation sowie Verhandlungsgeschick

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 73281 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Mitarbeiter (m/w) im schriftlichen Forderungsmanagement - Düsseldorf Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich des Forderungsmanagements in Düsseldorf bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage in Düsseldorf, die eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w) im schriftlichen Forderungsmanagement - Düsseldorf

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im schriftlichen Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Forderungsmanagement dazu passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w) im schriftlichen Forderungsmanagement - Düsseldorf

Prüfung von Zahlungseingängen
Buchung von Zahlungseingängen
Fristenüberwachung
Klärung von Zahlungsdifferenzen
Stellen von Vollstreckungsanträgen
Korrespondenz mit Kunden
Korrespondenz mit Schuldnern
Korrespondenz mit Rechtsanwälten
Korrespondenz mit Gerichtsvollziehern
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten
Erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Souveränes Auftreten
Kommunikationsstärke
Eigenmotivation
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Forderungsmanagement zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Forderungsmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ordentliches Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Nutze unser Online-Formular: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, unser Online-Formular zu nutzen. So kannst du sicherstellen, dass alle wichtigen Informationen an der richtigen Stelle landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie das Forderungsmanagement dort funktioniert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Zahlungsdifferenzen geklärt oder mit schwierigen Kunden kommuniziert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Praktische Kenntnisse zeigen

Da der Umgang mit MS-Office-Anwendungen wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in Excel, Word und Co. demonstrieren kannst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um deine Aufgaben zu erledigen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird hier Teamarbeit gefördert?' können dir wertvolle Einblicke geben.

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Aschert & Bohrmann GmbH
Standort: Düsseldorf
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