Objektmanager (m/w/d)

Objektmanager (m/w/d)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Mieter und Eigentümer in Bonn.
  • Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Immobilienmanagement spezialisiert hat.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail und werde Teil unseres Teams!
  • Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf die Zufriedenheit der Mieter.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium oder Ausbildung im Immobilienbereich sowie mehrjährige Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der Personalvermittlung einen Objektmanager (m/w/d) am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Verwaltung und Bewirtschaftung eines Objektes
  • Erste Ansprechperson für Mieter in allen objektbezogenen Angelegenheiten
  • Überprüfung der Einnahmen und Kosten sowie die Kontrolle der wirtschaftlichen Nutzung des Budgets
  • Kontrolle und Dokumentation des baulichen und technischen Zustands des Objektes sowie Planung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Anfertigung und Anpassungen von Mietverträgen sowie Erstellung der Nebenkostenabrechnungen

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Immobilien oder Facility Management
  • Erste Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: - 0

#J-18808-Ljbffr

Objektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Arbeitgeber in Bonn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Immobilienmanagement weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg unserer Projekte beizutragen.

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Kontaktdaten:

Aschert & Bohrmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektmanager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Objektmanagern oder Fachleuten, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Jobangebote geben können.

Branchenkenntnisse erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Immobilien- und Facility Management. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Vorstellungsgesprächs.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Objektmanager gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Präsentiere deine Soft Skills

Da der Umgang mit Mietern und Eigentümern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Dienstleistungsorientierung. Zeige, dass du in der Lage bist, Konflikte zu lösen und eine positive Beziehung zu den Stakeholdern aufzubauen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Kenntnisse
Kenntnisse im Immobilienmanagement
Erfahrung im Facility Management
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Beschwerdemanagement
Forderungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen an den Objektmanager. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Anpassung des Lebenslaufs:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Objektmanager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Immobilien oder Facility Management hervor und betone deine Fähigkeiten im Beschwerde- und Forderungsmanagement.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Dienstleistungsorientierung des Unternehmens beitragen kannst.

Vollständige Unterlagen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Berufserfahrung. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Berufserfahrung im Bereich Immobilien oder Facility Management zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Verwaltung von Objekten zeigen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als erste Ansprechperson für Mieter und Eigentümer fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.