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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Unternehmenswebsite und entwickle zielgerichtete Online-Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum im digitalen Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsstrukturen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in SEO/SEA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen Online Marketing Manager (m/w/d) am Standort Ratingen.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmenswebsite hinsichtlich Struktur, Nutzerführung und Content
- Planung und Umsetzung zielgerichteter Online-Marketingkampagnen
- Steuerung und Auswertung von Maßnahmen im Bereich Suchmaschinenmarketing (SEO/SEA)
- Betreuung digitaler Tools und Anwendungen im vertriebsnahen Umfeld
- Eigenständige Umsetzung von Marketingprojekten über verschiedene digitale Kanäle
- Analyse von Performance-Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Leistungen
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern sowie interne Abstimmung mit Fachbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Fokus auf Performance Marketing
- Kenntnisse im Bereich Suchmaschinenmarketing sowie gängiger Analyse-Tools
- Verständnis für Website-Strukturen, Nutzerverhalten und digitale Customer Journeys
- Analytische Denkweise kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Steuerung externer Partner
Unser Kunde bietet:
- Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld
- Viel Gestaltungsspielraum im digitalen Marketing
- Moderne Arbeitsstrukturen und flexible Rahmenbedingungen
- Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob als Online Marketing Manager zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im digitalen Marketing überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Online Marketing Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Online-Marketingkampagnen geplant und umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Analytische Fähigkeiten zeigen: Da wir viel Wert auf Performance legen, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Erkläre, wie du Performance-Kennzahlen analysierst und welche Tools du dafür nutzt. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswebsite
Mach dich mit der aktuellen Struktur und dem Inhalt der Unternehmenswebsite vertraut. Überlege dir, wie du die Nutzerführung verbessern würdest und welche Inhalte optimiert werden könnten. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Online-Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Kenntnis von Analyse-Tools
Stelle sicher, dass du mit gängigen Analyse-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Performance-Kennzahlen analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Ergebnisse zu optimieren. Das zeigt deine analytische Denkweise.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit externen Agenturen und internen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.