Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Arbeiten in HR-Aktivitäten und Koordination des Personals.
- Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH bietet spannende Jobs in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Personalprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und erste Berufserfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Referenznummer 38611 einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobs über Aschert & Bohrmann GmbH im Bereich Finance, Office, Banking, Insurance, Automotive, IT/Support, HR, Immobilien und Sales/Marketing
Wir suchen:
Personalreferenten (m/w) – Troisdorf
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der Arbeitnehmerüberlassung einen Personalreferenten (m/w) am Standort Troisdorf.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in sämtlichen HR-Aktivitäten des Unternehmens
- Koordination des Personals in den verschiedenen Abteilungen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
- Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen, einschließlich der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen
- Reporting an die Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrungen im Personalbereich
- Gute SAP Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Gute Englischkenntnisse
- Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 38611 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 – 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 38611
#J-18808-Ljbffr
Personalreferenten (m/w) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferenten (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen wie digitale HR-Tools oder neue Arbeitsrechtregelungen informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Antworten auf Fragen zu deiner Erfahrung mit Mitarbeiterberatung oder zur Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der HR-Rolle sind Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferenten (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent eingeht. Betone deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine Kenntnisse in SAP sowie MS-Office.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 38611 in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu erwähnen, damit deine Bewerbung korrekt zugeordnet werden kann.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular auf der Website von Aschert & Bohrmann GmbH ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Rolle des Personalreferenten viele HR-Aktivitäten umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Mitarbeiterberatung, Vertragsgestaltung und Ein- und Austrittsprozesse vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder über deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sprechen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Fähigkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten.
✨Flexibilität und Belastbarkeit demonstrieren
Die Position erfordert Flexibilität und Belastbarkeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist. Dies wird deine Eignung für die dynamische Arbeitsumgebung unterstreichen.