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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze den Recruitingprozess in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Großraum Wuppertal mit einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Nutze deine Organisationstalente in einem spannenden und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter/in – Großraum Wuppertal
im Rahmen der Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine/n Personalsachbearbeiter/in im Großraum Wuppertal.
Diese Position soll in Teilzeit (25 – 30 Std./Woche) besetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Personaladministration und Pflege der Personalakten
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Bearbeitung und Pflege der Zeitwirtschafts- und Personalstammdaten
- Bewerbermanagement
- Administrative Unterstützung des Recruitingprozesses
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse aus den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Selbständige, vorausschauende Arbeitsweise und Organisationstalent
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 48241 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E‑Mail an:
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter/in Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die ausgeschriebene Position passen. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für dich und für uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und die Referenznummer anzugeben, damit alles reibungslos läuft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter/in passen. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Online-Formular!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaladministration oder im Bewerbermanagement zu sprechen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da gute MS Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in Excel oder Word zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner letzten Position nennen, wo du diese Programme effektiv genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Personalabteilung oder den nächsten Schritten im Recruitingprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.