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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Dienstleister für direkte Personalvermittlung im Großraum Troisdorf.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalentwicklung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse und MS Office-Kenntnisse sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w) – Großraum Troisdorf
im Rahmen der Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w) im Großraum Troisdorf.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Personalangelegenheiten
- Unterstützung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erstellung von Verträgen, Kündigungen sowie Zeugnissen
- Mitwirkung im Bereich Personalbeschaffung und Personalentwicklung
- Vorbereitung und Durchführung von Projektarbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere mit Word und Excel
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 92171 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im HR oder neue Recruiting-Methoden Bescheid weißt. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur, damit du im Gespräch authentisch vermitteln kannst, warum du genau dort arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter abgestimmt sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Personalwesen interessiert. Gehe auf deine Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie deine Englischkenntnisse ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen und Dokumente beizufügen und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnisse über Lohn- und Gehaltsabrechnung
Da Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert sind, solltest du dich mit den grundlegenden Prozessen und Begriffen vertraut machen. Zeige dein Wissen und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨MS Office Kenntnisse demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
