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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Lohnbuchhaltung, Arbeitsverträge und Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Zeitarbeit im Großraum Wesseling.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder telefonisch – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w) – Großraum Wesseling (linksrheinisch)
im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Personalsachbearbeiter (m/w) im Großraum Wesseling (linksrheinisch).
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Vereinbarung und Überwachung von Terminen
- Bearbeitung und Pflege der Personalstammdaten
- Betreuung der Mitarbeiter in Personalangelegenheiten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Kenntnisse in SAP WW
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 66981 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Alternativ können Sie uns auch telefonisch unter +49 221 485347 – 0 kontaktieren.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über Themen wie digitale Personalverwaltung oder neue Arbeitsmodelle Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Organisationsgeschick unter Beweis stellen. So kannst du deine Stärken gezielt hervorheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w) unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP WW ein.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 66981 in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu erwähnen, damit deine Bewerbung korrekt zugeordnet werden kann.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular auf unserer Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters, insbesondere in Bezug auf Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit dem MS Office-Paket und SAP WW hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder deine Sprachkenntnisse in einem kurzen Gespräch zu zeigen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Teamfähigkeit und Organisationsgeschick hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick belegen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Aufgaben effizient organisiert hast.
