Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, assist employees, and handle all HR administration tasks.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Leverkusen focused on direct recruitment services.
- Mitarbeitervorteile: Part-time hours (25+ per week) with a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Great opportunity to work with people and optimize HR processes in a collaborative setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and several years of relevant experience required.
- Andere Informationen: Fluent English and strong MS Office skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Leverkusen
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Leverkusen.
Diese Position ist in Teilzeit (ab 25h/Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuersozialversicherungs- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen inklusive der Pflege des Zeitwirtschaftssystems
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung in allen Personalthemen im operativen Geschäft
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt inklusive der Erstellung von Zeugnissen und Verträgen, Stammdatenpflege, Führen der Personalakten etc.
- Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von personalrelevanten Aufstellungen und Statistiken sowie Kennzahlen
- Mithilfe bei der Koordination des Einsatzes von Leihpersonal, Praktikanten und Auszubildenden
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits-, Tarif- und Lohnsteuerrecht
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in einem Zeitwirtschaftssystem
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationsstärke und ein freundliches und souveränes Auftreten
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 197521 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung in der Personalverwaltung oder neue Arbeitszeitmodelle Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir der Kontakt zu Mitarbeitenden wichtig ist und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Personalsachbearbeiter. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Zeige auf, warum du gut ins Team passt.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 197521 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Online-Formular für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass du alle Felder korrekt ausfüllst und deine Dokumente hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Entgeltabrechnung vor
Da die Vorbereitung der Entgeltabrechnung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über relevante steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen machen. Zeige dein Wissen über diese Themen im Gespräch.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits-, Tarif- und Lohnsteuerrecht während des Interviews betonst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise präsentieren
Die Position erfordert eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit organisiert und effizient gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
