Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme des Bewerbermanagements und Betreuung von Mitarbeitern in Personalfragen.
- Unternehmen: Verwaltung im Großraum Köln mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für eine Verwaltung - Großraum Köln
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) füreine Verwaltung im Großraum Köln.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme des Bewerbermanagements sowie die Abwicklung von Eintrittbis hin zum Austritt
- Betreuung sowie Beratung für Mitarbeiter und Führungskräfte inallen personalrelevanten Angelegenheiten des Weiteren Mitwirkung undDurchführung von HR-Projekten
- Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas sowie dieErstellung von Verträgen und Zeugnissen
- Organisation und Übernahme des gesamten Terminmanagements bezüglichärztlicher Untersuchungen, wie Arbeitsplatzbrille, Schutzimpfungen etc.
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen, inkl.Verantwortung für das Zeiterfassungsmanagement
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie die Pflegeder Personalakten und Personalstammdaten und die Erstellung vonStatistiken und Auswertungen und Reports
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,idealerweise mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) odervergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrechtwünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen,insbesondere im Umgang mit DATEV von Vorteil
- Organisationsgeschick, gutes Zeitmanagement sowie einevorausschauende Arbeitsweise und Teamgeist
- Kooperations- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß anDiskretion und ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 197811 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für eine Verwaltung Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Unser Kunde in Remscheid ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern im Inside Sales eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bietet. Mit einem kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die langfristige Karriereperspektive seiner Mitarbeiter. Attraktive Vergütung und der direkte Kontakt zu nationalen sowie internationalen Kunden machen diese Stelle besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) für eine Verwaltung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Personalabteilung sind Kommunikationsstärke und Teamgeist wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die diese Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, schneller eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) für eine Verwaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Belege deine Erfahrungen!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Personalwesen gearbeitet hast und welche Projekte du geleitet hast.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Vergiss nicht, die Referenznummer 197811 anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Verwaltung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bewerbermanagement, der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder der Korrespondenz mit Behörden zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
