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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Korrespondenz mit Behörden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Großraum Bonn mit direkter Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem vertrauensvollen und diskreten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt – Großraum Bonn
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnund Gehalt im Großraum Bonn.
Diese Position ist alternativ auch in Teilzeit (20-30h/Woche) zubesetzen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Führung der allgemeinen Korrespondenz mitBehörden und Krankenkassen
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die damitverbundene Vor- und Nachbearbeitung in DATEV
- Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten imLohnbuchhaltungssystem und der damit verbunden Pflege der Stammdaten
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie die Unterstützungbei personalrelevanten Projekten
- Schnittstelle zu den anderen Fachabteilungen und Ansprechpartnerbei allen Fragen zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zumPersonalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowieErfahrung mit DATEV wünschenswert
- Verantwortungsbewusste, ein hohes Maß an Diskretion sowieZuverlässigkeit
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an:
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemand anderen drüber schauen!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass alles schnell und unkompliziert abläuft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion zu sprechen. Diese Eigenschaften sind besonders in der Personalsachbearbeitung von Bedeutung, also bringe konkrete Beispiele mit, die diese Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.