Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Kenntnissen im Arbeits

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Kenntnissen im Arbeits

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die HR-Leitung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Großraum Köln mit Fokus auf Personalentwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalbetreuung und entwickle deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht - Großraum Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht im Großraum Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der HR-Leitung in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht sowie die Begleitung und Durchführung von operativen und strategischen HR-Projekten
  • Beratung und Betreuung von Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung wie z. B. Vertragserstellung, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungswesen
  • Erstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Auswertungen
  • Erfassung und Pflege aller Personalstammdaten des Weiteren Bearbeitung der Zeitkonten im Zeiterfassungssystem
  • Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
  • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Erfahrungen mit dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP HR wünschenswert
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeiten und eine hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 193111 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 - 0

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Kenntnissen im Arbeits Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Unser Kunde in Remscheid ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern im Inside Sales eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bietet. Mit einem kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die langfristige Karriereperspektive seiner Mitarbeiter. Attraktive Vergütung und der direkte Kontakt zu nationalen sowie internationalen Kunden machen diese Stelle besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis.

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Kontaktdaten:

Aschert & Bohrmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Kenntnissen im Arbeits erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Formular für Bewerbungen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und dir ein schnelles Feedback zu geben.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Networking wirst du deinen Traumjob finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Kenntnissen im Arbeits mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Tarifrecht
Beratungskompetenz
Personaladministration
Vertragserstellung
Betriebsratsanhörungen
Erstellung von Personalstatistiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht hervor und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben machen es uns leichter, dich zu verstehen und deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet

Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht auffrischen

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte des Arbeits- und Tarifrechts gut verstehst. Lies aktuelle Gesetze und Regelungen durch, um bei Fragen im Interview sicher antworten zu können.

Praktische Beispiele vorbereiten

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse im Personalwesen angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen an den Arbeitgeber vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.