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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Düsseldorf mit direkter Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen – Düsseldorf
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mitSAP-Kenntnissen am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Termingerechte Vorbereitung sowie Nachbereitung der monatlichenEntgeltabrechnung
- Verantwortung für die Personalsachbearbeitung, insbesondere Anlageund Pflege der Personalakten
- Fachgerechte Ausfertigung von Vertragen und Arbeitszeugnissen,inklusive Übernahme des Urlaubs- und Abwesenheitsmanagements
- Ansprechperson für das Melde- und Bescheinigungswesen sowieKorrespondenz mit Behörden
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zurPersonalkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowieKenntnisse in SAP
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise sowieZuverlässigkeit
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit SAP Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit SAP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personalsachbearbeiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine SAP-Kenntnisse konkret zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Jobbeschreibung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich über unser Online-Formular bewirbst, zögere nicht, nach dem Versand nachzufragen, ob deine Unterlagen angekommen sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Personalsachbearbeitung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Kommunikation beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessierst und was dich motiviert.
Betone deine SAP-Kenntnisse: Da wir jemanden mit SAP-Kenntnissen suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erkläre, wie du SAP in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und welche spezifischen Funktionen dir vertraut sind.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich zu machen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten zu bekommen.
Nutze unser Online-Formular: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, deine Unterlagen über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der SAP-Systeme
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten SAP-Modulen vertraut machst, die in der Personalsachbearbeitung verwendet werden. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit SAP zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Vertrautheit mit Entgeltabrechnung
Informiere dich über die Grundlagen der Entgeltabrechnung und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du die monatliche Abrechnung termingerecht vorbereitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als Ansprechperson für das Melde- und Bescheinigungswesen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Teamarbeit betonen
Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.