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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the product backlog and define new features while collaborating with stakeholders.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in the Düsseldorf area focused on innovative software solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be the key link between customers and developers, shaping impactful products.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or tech, experience in agile teams, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Exciting opportunity for those passionate about product development and teamwork.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Product Owner (m/w/d) – Großraum Düsseldorf
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Product Owner (m/w/d) im Großraum Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Priorisierung des Product Backlogs sowie Steuerung der User Stories
- Definition und Konzeptionierung neuer Features und Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern auf fachlicher und technischer Ebene
- Moderation und Durchführung von Kunden-Workshops
- Erste Ansprechperson für Kunden und Entwickler sowie fachliche Verantwortung für das Scrum-Team
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in agilen Scrum-Teams und der Softwareentwicklung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie eine technische Affinität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 137041 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen vor, die ein Product Owner in einem Scrum-Team hat. Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und agile Methoden, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklern agierst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Meetups teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position als Product Owner zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in agilen Scrum-Teams und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent ein und wie diese Eigenschaften dir helfen werden, im Scrum-Team erfolgreich zu sein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich der Referenznummer und deiner Gehaltsvorstellungen, korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Product Backlog
Mach dich mit dem Konzept des Product Backlogs vertraut und sei bereit, deine Ansätze zur Priorisierung von User Stories zu erläutern. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst und wie du diese in die Produktentwicklung einfließen lässt.
✨Bereite Beispiele für Kunden-Workshops vor
Denke an konkrete Beispiele, wie du Kunden-Workshops moderiert hast. Erkläre, wie du die Zusammenarbeit zwischen den Stakeholdern und dem Scrum-Team gefördert hast, um neue Features zu definieren und Anforderungen zu klären.
✨Technische Affinität zeigen
Sei bereit, über deine technische Affinität zu sprechen und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit als Product Owner eingesetzt hast. Dies könnte beinhalten, wie du mit Entwicklern kommunizierst oder technische Herausforderungen angehst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, da dies für die Rolle entscheidend ist.
