Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im CRM-System und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Köln mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des CRM-Systems und entwickle deine Karriere in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Kenntnisse in MS-Dynamics NAV sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen Product Owner (m/w/d) CRM-System am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für das CRM-System MS-Dynamics NAV sowie wichtige Ansprechperson für technische Fragen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems und aller Schnittstellen
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Prozessanforderungen sowie Übersetzung von Benutzer- und Anwendungsanforderungen in Software-Spezifikationen
- Definition von Projekten, inkl. deren Umsetzung und Abnahme
- Fachliche Führung der Projektteams sowie Schätzung, Priorisierung und Ausrichtung der Arbeitspakete
- Erstellung, Validierung und Aktualisierung von Projektplänen
- Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management sowie Vorstellung der Projektergebnisse
- Übernahme des Stakeholdermanagements
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Projekten
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Scrum Master (m/w/d) oder zum Product Owner (m/w/d)
- Kenntnisse in CRM-Systemen, insbesondere MS-Dynamics NAV sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmanagementmethoden
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Teamgeist sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Product Owner (m/w/d) CRM-System - Köln Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und kreative Lösungsansätze, während wir Ihnen attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere als Product Owner im Bereich CRM-Systeme voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) CRM-System - Köln erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit MS-Dynamics NAV und agilen Methoden am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Wenn du im Gespräch von deiner Begeisterung erzählst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du genau für diese Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und dich direkt zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) CRM-System - Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Product Owner passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Nutze unser Online-Formular!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, unser Online-Formular zu nutzen. So stellst du sicher, dass alle wichtigen Informationen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe das CRM-System
Mach dich mit MS-Dynamics NAV vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Funktionen und Möglichkeiten des Systems verstehst und wie es den Fachbereichen helfen kann. Das wird dir helfen, technische Fragen souverän zu beantworten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Projekten und im Stakeholdermanagement verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Projektmanagementmethoden zu sprechen. Wenn du eine Weiterbildung zum Scrum Master oder Product Owner hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, wie du agile Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
