Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement für digitale Marketing-Tools und Plattformen.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams in Düsseldorf, das innovative digitale Lösungen entwickelt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die analytisch denken und selbstständig arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Umfeld mit spannenden Projekten und direktem Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Bereich Online/Digital Marketing und erste Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Produktmanager (m/w/d) Digital am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme des Produktmanagements für digitale Marketing-Tools und Plattformen
- Auswahl von neuen Tools und die Begleitung deren Einführung
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Anbietern sowie der Steuerung und Koordination
- Erstellung von Performance-Analysen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Marketingteams
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Online/Digital Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder im Online Marketing
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Tools
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 188581 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 - 0
Produktmanager (m/w/d) Digital Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Marketing-Tools spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer lebendigen Stadt, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung verspricht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) Digital erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie das Produktmanagement beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Steuerung solcher Projekte verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Performance-Analysen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu diskutieren. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) Digital mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Produktmanager (m/w/d) Digital. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im digitalen Marketing begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Online Marketing und Produktmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du digitale Tools ausgewählt und implementiert hast oder wie du mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.
Verwende Fachbegriffe:Nutze spezifische Begriffe und Konzepte aus dem Bereich digitales Marketing, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab:Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Drücke dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, deine Ideen und Erfahrungen weiter zu erläutern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Produktmanagement und im digitalen Marketing. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über digitale Tools zeigen
Da der Job einen routinierten Umgang mit digitalen Tools erfordert, solltest du dich über aktuelle Trends und Tools im digitalen Marketing informieren. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Du könntest gebeten werden, eine Performance-Analyse zu diskutieren oder Maßnahmen abzuleiten, die du in der Vergangenheit ergriffen hast.
✨Engagement und Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Marketingteams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
