qualifizierten Personalsachbearbeiter (m/w/d)
qualifizierten Personalsachbearbeiter (m/w/d)

qualifizierten Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die gesamte Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Köln mit einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten im Personalbereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Qualifizierter Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen qualifizierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der gesamten administrativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Pflege und Aktualisierung der Personalakten sowie der Mitarbeiterdatenbanken
  • Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitstagen sowie sonstigen personalrelevanten Daten
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien
  • Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalentwicklung, Employer Branding etc.
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der qualifizierten Personal sachbearbeitung
  • solide Fachkenntnisse im Umgang und der Anwendung von Tarifverträgen
  • Erfahrung in der Gestaltung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und im Umgang mit Fragen der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Anwendung gängiger HR-Tools und -Systeme
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an – 0

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qualifizierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung Wert legt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsangebote helfen, Ihre Karriere im Bereich Personalwesen voranzutreiben. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und ein ausgewogenes Arbeitsleben in einer lebendigen Stadt.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: qualifizierten Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns dein Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Lass uns gemeinsam deine Antworten auf häufige Fragen üben, damit du selbstbewusst auftrittst!

Bewirb dich über unsere Website!

Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: qualifizierten Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Administrative Personalarbeit
Erstellung von Arbeitsverträgen
Pflege von Personalakten
Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitstagen
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
HR-Prozesse und -Richtlinien
Personalentwicklung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Anwendung von HR-Tools und -Systemen
Kommunikationsstärke
Empathie
Diskretion
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
MS Office-Anwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Personalsachbearbeitung durchscheinen!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Nutze unser Online-Formular: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Referenznummer 307261 anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Kenntnis der HR-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen und -Richtlinien des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

Vorbereitung auf Fachfragen

Bereite dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Tarifverträgen und der Erstellung von Arbeitsverträgen vor. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise darzustellen, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Empathie und Kommunikationsstärke zeigen

Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit sensiblen Informationen umgegangen bist oder Konflikte gelöst hast.

Teamfähigkeit und Flexibilität betonen

Unterstreiche deine Teamfähigkeit und Flexibilität, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Anforderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

qualifizierten Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Standort: Köln
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