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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Forderungsmanagement und Analyse offener Posten.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogene Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf ein internationales Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und entwickle deine analytischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir im Kundenauftrag einen Receivables Manager (m/w/d) am Standort Bonn.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Forderungsmanagement und das Mahnwesen
- Analyse und Überwachung offener Posten
- Abstimmung mit Kunden, Vertrieb und Buchhaltung
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Kreditkontrolle
- Starke analytische und kommunikationstechnische Fähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse, wünschenswert sind Deutschkenntnisse
Unser Kunde bietet:
- Internationales Arbeitsumfeld
- Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchien
- Leistungsbezogene Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an uns.
Receivables Manager (m/w/d) - Bonn Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Receivables Manager (m/w/d) - Bonn
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Firma und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse klar zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Receivables Manager (m/w/d) - Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Receivables Managers bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Forderungsmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sprache ist wichtig: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und fehlerfrei sind. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte ein Pluspunkt sein!
Nutze unser Online-Formular: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, deine Unterlagen über unser Online-Formular einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Receivables Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Kompetenzen im Forderungsmanagement und Mahnwesen zu untermauern.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in deinem Bereich relevant sind, um sicher und professionell aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.