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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung im Tagesgeschäft und bei der Erstellung von Präsentationen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Köln mit einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte wichtige Entscheidungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Assistenzbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine/n Referent/in (m/w/d) der Bereichsleitung am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen, Reports, Statistiken und Entscheidungsvorlagen
- Vor- und Nachbereitung von Meetings und Sitzungen inkl. Protokollführung
- Abwicklung der allgemeinen Geschäftskorrespondenz sowie Steuerung der Bereichskommunikation
- Verantwortung für die allgemeine Büroorganisation
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Kenntnisse im Umgang mit SAP
- Hohe Organisations- und Planungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Referent (m/w/d) der Bereichsleitung Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) der Bereichsleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) der Bereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Präzision zählt: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Nutze unser Online-Formular: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, unser Online-Formular zu nutzen. So kannst du sicherstellen, dass alle wichtigen Informationen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Rolle des Referenten und welche spezifischen Anforderungen an dich gestellt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Präsentationen üben
Da die Erstellung von Präsentationen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du sicherstellen, dass du deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld trainierst. Übe, klare und prägnante Informationen zu vermitteln, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es in Meetings oder in der Geschäftskorrespondenz.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich und wie der Erfolg in der Position gemessen wird. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.