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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen und Mitarbeiter unterstützen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Köln mit direkter Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein freundliches Team.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine/n Sachbearbeiter/in Lohn und Gehalt an Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in allen Fragen der Personalverwaltung
- Korrespondenz mit Behörden
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
- Unterstützende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere in Excel
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 94581 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Sachbearbeiter/in Lohn und Gehalt - Köln Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Lohn und Gehalt - Köln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Lohn und Gehalt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Themen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Lohn und Gehalt - Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervor und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Nutze unser Online-Formular: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, nutze bitte unser Online-Formular. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstehst. Informiere dich über aktuelle Gesetze im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, da dies häufig Thema im Interview sein wird.
✨Kenntnisse in MS Excel auffrischen
Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Programm auffrischen. Übe das Erstellen von Tabellen und Formeln, um im Gespräch selbstbewusst auftreten zu können.
✨Fragen zur Personalverwaltung vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zu den Prozessen der Personalverwaltung im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. In der Lohnbuchhaltung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.