Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und arbeite an spannenden Projekten im Personalwesen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Köln mit einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie Anlage und Pflege der digitalen Personalakten
  • Übernahme des Bewerbermanagements inkl. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Assessment-Tagen
  • Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassung sowie vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung
  • Mitarbeit an interessanten Projekten im Personalbereich

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sichere Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
  • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und freundliches Auftreten

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 131941 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

Dann nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 - 0

#J-18808-Ljbffr

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Unser Kunde in Remscheid ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern im Inside Sales eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bietet. Mit einem kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die langfristige Karriereperspektive seiner Mitarbeiter. Attraktive Vergütung und der direkte Kontakt zu nationalen sowie internationalen Kunden machen diese Stelle besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis.

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Kontaktdaten:

Aschert & Bohrmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Personalwesen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen mit Bravour zu bestehen

Betreuung der Mitarbeitenden
Erstellung von Arbeitsverträgen
Pflege der digitalen Personalakten
Bewerbermanagement
Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
Kontrolle der Zeiterfassung
Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Personalwesen zu arbeiten.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Online bewerben ist einfach!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Arbeitsverträgen oder im Bewerbermanagement zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute kommunikative Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Ein freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Frage nach den Projekten, an denen du mitarbeiten würdest, oder nach der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen über das Arbeitsumfeld.