Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung und Angebotserstellung im technischen Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in der Recyclingbranche im Großraum Köln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Recyclingbranche in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter (m/w) technischer Vertriebsinnendienst in der Recyclingbranche - Großraum Köln
im Rahmen der Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine/n Sachbearbeiter (m/w) technischer Vertriebsinnendienst in der Recyclingbranche im Großraum Köln.
Ihre Aufgaben:
- Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung, auch in englischer Sprache
- Annahme und Abwicklung von Aufträgen
- Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Rechnungen
- Terminüberwachung sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Bestellvorgangs
- Pflege der Stammdaten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrungen im technischen Vertriebsinnendienst
- Gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse aus der Recyclingbranche
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Technische Affinität, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 74951 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Oder rufen Sie uns an:
+49 221 485347 - 0
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w) technischer Vertriebsinnendienst in der Recyclingbranche Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Unser Kunde in Remscheid ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern im Inside Sales eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bietet. Mit einem kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die langfristige Karriereperspektive seiner Mitarbeiter. Attraktive Vergütung und der direkte Kontakt zu nationalen sowie internationalen Kunden machen diese Stelle besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w) technischer Vertriebsinnendienst in der Recyclingbranche erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Recyclingbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle Trends in der Recyclingbranche und über die spezifischen Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Wenn du Erfahrung mit bestimmten Software-Tools oder Anwendungen hast, die im Vertriebsinnendienst verwendet werden, stelle sicher, dass du diese Kenntnisse während des Gesprächs hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenkommunikation parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w) technischer Vertriebsinnendienst in der Recyclingbranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, insbesondere die Recyclingbranche, und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter im technischen Vertriebsinnendienst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrungen im Vertriebsinnendienst hervorhebt. Achte darauf, auch deine Englischkenntnisse und den Umgang mit MS-Office zu betonen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine technische Affinität und Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige, wie du zur kundenorientierten Arbeitsweise des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Zeugnisse, vollständig und korrekt einreichst. Vergiss nicht, die Referenznummer 74951 und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Vertriebsinnendienst angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu technischen Aspekten der Produkte und Dienstleistungen vorbereiten. Informiere dich über die Recyclingbranche und die spezifischen Technologien, die das Unternehmen verwendet.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Kundenbetreuung entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen im technischen Vertriebsinnendienst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge bei der Auftragsabwicklung oder der Erstellung von Angeboten zu nennen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
