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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR processes like applicant management, onboarding, and offboarding.
- Arbeitgeber: Join a dynamic HR team in Frechen focused on innovative staffing solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, development opportunities, and attractive perks.
- Warum dieser Job: This role offers variety, growth potential, and a modern work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or studies in HR; experience is a plus.
- Andere Informationen: Fluent German and good English skills are required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) – Frechen
im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) am Standort Frechen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Durchführung von HR-Prozessen, z. B. Bewerbermanagement, Onboarding und Offboarding
- Erstellung und Pflege von Personalakten, Verträgen und Zeugnissen
- Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungen
- Bearbeitung administrativer Aufgaben im Personalwesen
- Ansprechpartner: in für Mitarbeitende bei allgemeinen HR-Fragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen
- Erste Erfahrungen in der Personalarbeit von Vorteil
- Organisationstalent, Diskretion und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet:
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen HR-Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 342721 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Alternativ nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Entwicklungen wie digitale HR-Tools oder neue Recruiting-Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Sachbearbeiter Personalwesen. Betone deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 342721 in deinem Anschreiben zu erwähnen. Das hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Prozesse vor
Da die Stelle Unterstützung bei HR-Prozessen erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen des Bewerbermanagements, Onboardings und Offboardings vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite einige konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veranstaltungen oder Projekte organisiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Als Ansprechpartner für Mitarbeitende ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Kenntnisse in MS Office und HR-Software hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office und idealerweise auch mit HR-Software während des Interviews erwähnst. Wenn du spezifische Programme kennst, die in der Branche verwendet werden, bringe diese zur Sprache.
