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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR processes like applicant management, onboarding, and offboarding.
- Arbeitgeber: Join a dynamic HR team in Düsseldorf focused on direct personnel placement.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, development opportunities, and attractive perks.
- Warum dieser Job: Be part of a modern work environment with a supportive team and diverse tasks.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or studies in HR; first experience is a plus.
- Andere Informationen: Fluent German and good English skills are required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) – Düsseldorf
im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Durchführung von HR-Prozessen, z. B. Bewerbermanagement, Onboarding und Offboarding
- Erstellung und Pflege von Personalakten, Verträgen und Zeugnissen
- Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
- Bearbeitung administrativer Aufgaben im Personalwesen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allgemeinen HR-Fragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen
- Erste Erfahrungen in der Personalarbeit von Vorteil
- Organisationstalent, Diskretion und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Kunde bietet:
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen HR-Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 342671 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Bewerbermanagement und Onboarding Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter, um in deinem Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Nachweisen über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und wie du zur Unterstützung der HR-Prozesse beitragen kannst.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer 342671 in deinem Anschreiben zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Prozesse vor
Da die Stelle Unterstützung bei HR-Prozessen erfordert, solltest du dich mit den gängigen Abläufen im Bewerbermanagement, Onboarding und Offboarding vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position verlangt Organisationstalent. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Schulungen oder administrative Aufgaben erfolgreich organisiert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Kenntnisse in MS Office und HR-Software
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office und idealerweise auch mit HR-Software darlegen kannst. Wenn du spezifische Programme kennst, erwähne diese und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
