Sales Assistant (m/w) International Jetzt bewerben
Sales Assistant (m/w) International

Sales Assistant (m/w) International

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support global clients and suppliers, manage sales processes, and attend international trade fairs.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team in Düsseldorf focused on international sales and customer relations.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse work environment with opportunities for travel and professional growth.
  • Warum dieser Job: Perfect for those who love customer interaction and want to make an impact in global sales.
  • Gewünschte Qualifikationen: Requires a commercial education or business degree, plus 1-2 years of sales experience.
  • Andere Informationen: Fluent English and MS Office skills are essential; travel readiness is a must.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sales Assistant (m/w) International – Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sales Assistant (m/w) International am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von bestehenden Kunden und Lieferanten weltweit
  • Verwaltung von Verkaufs- und Bestellprozessen
  • Nachverfolgung von Lieferungen
  • Prüfung der Dokumente auf Vollständigkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Logistikdienstleistern
  • Teilnahme an internationalen Messen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Reisebereitschaft, Spaß an der Kundenbetreuung und hohe kommunikative Fähigkeiten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 98021 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr

Sales Assistant (m/w) International Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen in Düsseldorf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein internationales Netzwerk pflegen, das spannende Herausforderungen und vielfältige Erfahrungen im Vertrieb ermöglicht. Genießen Sie die Vorteile eines abwechslungsreichen Arbeitsalltags in einer Stadt, die für ihre kulturelle Vielfalt und Lebensqualität bekannt ist.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Assistant (m/w) International

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Umgang mit internationalen Partnern unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Branche und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im internationalen Vertrieb verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein kurzes Gespräch auf Englisch zu führen oder eine E-Mail zu formulieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Assistant (m/w) International

Kundenbetreuung
Vertriebserfahrung
Verkaufs- und Bestellprozesse
Dokumentenprüfung
Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern
Teilnahme an Messen
Englischkenntnisse
MS-Office Anwendungen
Reisebereitschaft
Kommunikative Fähigkeiten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Berufserfahrung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Sales Assistant darlegst. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Kundenbetreuung wichtig sind.

Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 98021 in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und zur Kundenbetreuung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige deine Englischkenntnisse

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren können. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in deinem Arbeitsbereich relevant sind.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Kundenbetreuung beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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