Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage relationships and build new business contacts in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company in Düsseldorf focused on sales development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse work environment with opportunities for growth and travel.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values innovation and personal development while making an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education or business degree and solid sales experience.
- Andere Informationen: Fluent English and a proactive approach are essential for success.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sales Development Manager (m/w/d) – Düsseldorf
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sales Development Manager (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Management von bestehenden Beziehungen und Aufbau neuer nationalen und internationalen Geschäftskontakte
- Eigenständige Analyse von Kunden- und Marktpotentialen
- Optimierung von Geschäftsprozessen und Weiterentwicklung des Vertriebs
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Führen von Verhandlungsgesprächen
- Repräsentation des Unternehmens und Produktportfolios auf Messen und Veranstaltungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
- Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Überzeugungsfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
- Zielorientierung und Reisebereitschaft
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 130371 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an:
Für weitere Informationen nutzen Sie bitte unser Online-Formular oder rufen Sie uns an unter +49 221 485347 – 0.
#J-18808-Ljbffr
Sales Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits als Sales Development Manager arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und spezifische Herausforderungen, die Unternehmen in Düsseldorf haben. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung während des Vorstellungsgesprächs.
✨Verhandlungstechniken üben
Da Verhandlungsgespräche ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfen. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
✨Messen und Veranstaltungen besuchen
Nimm an relevanten Messen und Networking-Events teil, um das Unternehmen und seine Produkte besser kennenzulernen. Dies gibt dir wertvolle Einblicke, die du im Bewerbungsgespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales Development Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb ein und zeige, wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen und Dokumente beizufügen und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da der Sales Development Manager für den Aufbau neuer Geschäftskontakte verantwortlich ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Akquise-Strategien parat haben. Überlege dir, wie du bestehende Beziehungen managen und neue Märkte erschließen würdest.
✨Kenntnisse über das Unternehmen und den Markt
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte sowie über die Branche, in der es tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Marktpotentiale analysieren kannst und verstehst, wo die Herausforderungen und Chancen liegen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Du könntest Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um zu verdeutlichen, wie du in verschiedenen Verhandlungssituationen agieren würdest.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind, um sicher und kompetent aufzutreten.