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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen in Düsseldorf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der direkten Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, Teilnahme an Messen und Events, dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb mit spannenden Herausforderungen und Wachstumszielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Vertrieb, erste Vertriebserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Referenznummer 339791 einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sales Executive (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
- Durchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verkaufsstrategien
- Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele
- Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Vertrieb, Marketing oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich
- Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 339791 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Alternativ können Sie uns auch anrufen unter +49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Sales Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Vertrieb zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Marktanalysen vor! Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und identifiziere potenzielle Kunden, die du ansprechen könntest. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erkennst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Verkaufsstrategien zu präsentieren! Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Kundengewinnung und -pflege darstellen kannst. Eine klare und überzeugende Präsentation deiner Ideen kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen. Dies wird deine Abschlussstärke unterstreichen und zeigen, dass du in der Lage bist, Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen und Werte, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und Marketing hervorhebt. Betone deine Erfolge im B2B-Bereich und deine Fähigkeiten im Umgang mit CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke erläuterst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich deiner Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer 339791, beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es über unser Online-Formular einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Durchführung von Marktanalysen zu deinen Aufgaben gehört, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche informieren. Zeige, dass du proaktiv bist und bereits Ideen hast, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle während des Interviews deine Kundenorientierung in den Vordergrund. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und erläutere deine Strategien. Dies wird deine Abschlussstärke unterstreichen.
✨Kenntnisse in CRM-Systemen hervorheben
Da ein sicherer Umgang mit CRM-Systemen gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Tools betonen. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren und Kundenbeziehungen zu verwalten.
