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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the bridge between Sales and Marketing, creating targeted campaigns.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Düsseldorf focused on innovative marketing solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a vibrant work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of exciting campaigns and events that drive customer engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or similar, plus experience in sales and marketing.
- Andere Informationen: Fluent in German and English? This role is perfect for you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sales & Marketing Manager (m/w/d) – Düsseldorf
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sales & Marketing Manager (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Sales und Marketing
- Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Kampagnen in enger Abstimmung mit den Vertriebs- und Marketing-Teams
- Umsetzung von Kampagnen und Events zur Neukundenakquise, inkl. Prüfung der Teilnehmerlisten hinsichtlich potentieller Neukunden
- Erstellung von regelmäßigen Reports sowie deren Analyse und Bewertung
- Verantwortung für die CRM-Pflege und die korrekte Verknüpfung der Vertriebsergebnisse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im (Pre-)Sales und Marketingbereich
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Motivierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 137761 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 – 0
#J-18808-Ljbffr
Sales & Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Sales- und Marketingbereich zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im (Pre-)Sales und Marketing beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast oder wie du mit CRM-Systemen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Sales und Marketing, insbesondere in der Branche des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen Sales und Marketing beinhaltet, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Sales- und Marketingbereich sowie deine Fähigkeiten in der CRM-Pflege.
Referenznummer und Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer 137761 in deinem Anschreiben zu erwähnen und deine Gehaltsvorstellungen klar und präzise zu formulieren.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Schnittstellen zwischen Sales und Marketing
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich zwischen Sales und Marketing kommuniziert hast. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Zusammenarbeit verstehst und wie sie zur Erreichung von Unternehmenszielen beiträgt.
✨Kampagnen und Events im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Planung und Umsetzung von Kampagnen und Events zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du Neukunden akquiriert hast und welche Strategien dabei besonders erfolgreich waren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da regelmäßige Reports und deren Analyse Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da Verhandlungsgeschick und kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert oder verhandelt hast. Zeige, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher bist.
