Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage relationships and lead training sessions in Learning & Development.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in the Köln area with a focus on development and training.
- Mitarbeitervorteile: Work remotely up to 100% and enjoy a flexible work environment.
- Warum dieser Job: Be part of diverse projects and enhance your skills in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business Development Management and experience in project management required.
- Andere Informationen: Fluent English and willingness to travel are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Development Trainer (m/w/d) – Großraum Köln
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Senior Development Trainer (m/w/d) im Großraum Köln. Diese Position ist alternativ bis zu 100% per Remote zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Management von bestehenden Beziehungen und Aufbau neuer nationalen und internationalen Geschäftskontakte
- Verantwortung für die Leitung von verschiedenen Trainings im Bereich Learning & Development für diverse Projekte
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie die eigenständige Analyse von Kunden- und Marktpotentialen
- Übernahme der Vor- und Nachbereitung von anstehenden Kundenterminen, inkl. Teilnahme
- Optimierung von Geschäftsprozesse und Weiterentwicklung des Vertriebs sowie Durchführung von Workshops und Trainings
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Business Development Management oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Development Management, insbesondere Erfahrungen im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Reisebereitschaft, Spaß an der eigenen Weiterentwicklung sowie eine hohe Überzeugungsfähigkeit
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 185671 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.
Sie können auch unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen unter +49 221 485347 – 0.
#J-18808-Ljbffr
Senior Development Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Development Trainer (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Learning & Development beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich auf Development Management konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Learning & Development auf dem Laufenden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung, was für die Position wichtig ist.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Projektmanagement und Training vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Development Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Development Management und Projektmanagement sowie deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Senior Development Trainers bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Leidenschaft für Learning & Development ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Referenznummer 185671 sowie deine Gehaltsvorstellungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Development Management und Projektmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Kundenakquise und -pflege zu erläutern.
✨Kenntnisse über den Markt und die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Learning & Development-Bereich sowie über die spezifischen Herausforderungen, denen Unternehmen gegenüberstehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen Mehrwert zu bieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Es zeigt dein Interesse und deine Initiative.
