Senior Juristen (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Senior Juristen (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Gummersbach Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen und führe Prozesse eigenständig.
  • Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Gummersbach, das auf Personalvermittlung spezialisiert ist.
  • Vorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit sind ein Plus.
  • Warum dieser Job: Nutze deine juristischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen im Unternehmen zu bewirken und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Juristen (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht - Gummersbach

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Senior Juristen (m/w/d) SchwerpunktArbeitsrecht am Standort Gummersbach.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die arbeits- und personalrechtliche Beratung derGeschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden im BereichIndividual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Erstellung arbeitsgerichtlicher Schriftsätze und selbständigeProzessführung bzw. Koordinierung der Prozessführung mit externenProzessbevollmächtigten
  • Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mitUnternehmenstransaktionen sowie Umstrukturierungen
  • Mitarbeit an der Erstellung und Prüfung interner Policies undanderen arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
  • Projektbezogene Tätigkeit bei Veränderungen auf Unternehmensebenesowie Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
  • Konzeption und Weiterentwicklung tariflicher Konzepte sowierechtliche Beratung in Bezug auf Auslegung tariflicher Regelungen
  • Gestaltung von arbeitsrechtlichen Prozessen sowie Mitwirkung undrechtliche Beratung bei HR-Projekten
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
  • Abgeschlossenes Studium zum Volljuristen (m/w/d) mitabgeschlossenen Staatsexamen
  • Fundierte Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes juristisches Wissen gepaart mit unternehmerischemDenken
  • Leistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem eigenemQualitätsanspruch
  • Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung pragmatischerLösungsansätze
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch bei der Vermittlungkomplexer juristischer Sachverhalte
  • Souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 189731 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

#J-18808-Ljbffr

Senior Juristen (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Arbeitgeber in Gummersbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung Wert legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise im Arbeitsrecht einzubringen und aktiv an spannenden Projekten mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Aschert & Bohrmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Juristen (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessführung und zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Übe dies im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Juristen (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Prozessführung
Fähigkeit zur Erstellung arbeitsgerichtlicher Schriftsätze
Kenntnisse in Unternehmens- und Kollektivarbeitsrecht
Beratungskompetenz bei Unternehmenstransaktionen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
Entwicklung und Prüfung interner Policies

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.

Referenznummer und Gehaltsvorstellungen:Vergiss nicht, die Referenznummer 189731 in deiner Bewerbung anzugeben und deine Gehaltsvorstellungen klar zu formulieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst.

Online-Bewerbung:Nutze das Online-Formular für deine Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet

Bereite dich auf spezifische arbeitsrechtliche Fragen vor

Da der Schwerpunkt auf Arbeitsrecht liegt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Herausforderungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

In der Rolle wird eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gefordert. Übe, komplexe juristische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Dies könnte auch in Form von Rollenspielen mit Freunden oder Kollegen geschehen.

Präsentiere deine Lösungsansätze

Bereite dich darauf vor, pragmatische Lösungsansätze für hypothetische Probleme im Arbeitsrecht zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur dein juristisches Wissen, sondern auch dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit, in schwierigen Situationen zu agieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Branche und die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens hast.