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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Analysen und Berichte zu Personalkosten und entwickle KPIs zur Effizienzsteigerung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Großraum Köln mit Fokus auf Personalcontrolling.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalcontrollings und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Personalcontroller (m/w/d) – Großraum Köln
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Senior Personalcontroller (m/w/d) imGroßraum Köln.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Erstellung von Analysen und Berichten zuVollkräften und Personalkosten, inkl. Prüfung auf Plausibilität,Richtigkeit und Vollständigkeit
- Entwicklung von KPI`s zur Messung der Prozesseffizienz und derenDokumentation
- Verantwortung für den Stellenplan sowie Ausarbeitung undÜberwachung der Budgets
- Analyse personalwirtschaftlicher Zahlen, Daten und Fakten sowieErfassung von fachgerechten Reportings
- Aktive Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungen vonTransparenz und Qualitätsstandards sowie bei der Einführung einer neuenPersonalsoftware
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlichesHochschulstudium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännischeBerufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mitersten Erfahrungen im Controlling
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Organisationsgeschick sowie eine vorausschauende und selbständigeArbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten
- Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an:
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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#J-18808-Ljbffr
Senior Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalcontroller (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Klarheit ist König!: Formuliere deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und präzise. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen.
Nutze unser Online-Formular!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Als Senior Personalcontroller solltest du ein tiefes Verständnis für personalwirtschaftliche Zahlen und KPIs haben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du Analysen erstellt oder Budgets überwacht hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Einführung einer neuen Personalsoftware Teil des Jobs ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Tools im Personalcontrolling informieren. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Software zu erlernen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du kontinuierliche Verbesserungen in deinen vorherigen Positionen umgesetzt hast. Denke an spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.