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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media-Strategien und optimiere bestehende Marketingkonzepte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Köln mit einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Job.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz eines Unternehmens und setze Trends im Social Media-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und sicherer Umgang mit Social Media-Kanälen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Social Media Manager (m/w) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Analyse, Bewertung und Optimierung von bestehenden Marketingkonzepten
- Entwicklung und Implementierung erfolgreicher Social Media-Strategien und -Kampagnen auf den verschiedenen Kommunikationsplattformen
- Betreuung des Onlineauftritts des Unternehmens
- Verfassen von redaktionellen Texten für die zu betreuenden Plattformen (hauptsächlich Facebook, Twitter, YouTube)
- Durchführung von Marktbeobachtung und Trendentwicklungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing
- Erfahrung mit den gängigen Social Media-Kanälen
- Geübter Umgang mit dem MS Office-Paket
- Kreativität und Eigeninitiative sowie sicherer Kommunikationsstil in Wort und Schrift
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 84461 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Social Media Manager (m/w) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marketingstrategien und Trends verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, und wir können dir schneller helfen, den richtigen Job zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio deiner besten Social Media Kampagnen oder Beiträge, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast. Visuelle Beispiele sprechen oft mehr als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich als Social Media Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende ansprechende Formulierungen und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der auch auf Social Media glänzen kann!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben. So zeigst du uns, dass du genau der richtige Kandidat bist!
Zeig deine Erfolge!: Wenn du bereits erfolgreiche Social Media-Kampagnen umgesetzt hast, dann erzähl uns davon! Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge mit uns teilen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, empfehlen wir dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und ihren Werten auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Social Media-Kanäle an und analysiere, welche Strategien sie verwenden. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle als Social Media Manager zutreffen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Vielleicht hast du sogar schon einige Vorschläge, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media-Bereich des Unternehmens oder nach den Zielen, die sie mit ihren Kampagnen verfolgen. So kannst du auch besser einschätzen, wie du ins Team passen würdest.