Speditionskaufmann (m/w/d) Import

Speditionskaufmann (m/w/d) Import

Köln Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Import- und Exportaufträgen sowie Erstellung von Zollpapieren.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse und arbeite in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann und gute Englischkenntnisse.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Speditionskaufmann (m/w/d) Import-/Exportabwicklung am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Abwicklung und Koordination von Import- und Exportaufträgen
  • Erstellung von Zoll- und Frachtpapieren sowie Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Abstimmung mit Spediteuren, Kunden und Zollbehörden
  • Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung einer reibungslosen Transportabwicklung
  • Bearbeitung von Reklamationen und Klärung von Versandproblemen
  • Pflege der Transport- und Zolldaten im ERP-System
  • Unterstützung bei der Optimierung der Logistikprozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Import-/Exportabwicklung von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Kenntnisse in Zoll- und Außenhandelsvorschriften
  • Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 333461 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Speditionskaufmann (m/w/d) Import Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Unser Kunde in Remscheid ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern im Inside Sales eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bietet. Mit einem kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die langfristige Karriereperspektive seiner Mitarbeiter. Attraktive Vergütung und der direkte Kontakt zu nationalen sowie internationalen Kunden machen diese Stelle besonders reizvoll für engagierte Vertriebsprofis.

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Kontaktdaten:

Aschert & Bohrmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Speditionskaufmann (m/w/d) Import erhalten könntest

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Import-/Exportabwicklung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Speditionskaufmann-Rolle durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Problemlösung zeigen.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Entwicklungen im Blick hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann (m/w/d) Import mit Bravour zu bestehen

Import- und Exportabwicklung
Erstellung von Zoll- und Frachtpapieren
Kenntnisse in Zoll- und Außenhandelsvorschriften
MS Office
ERP-Systeme
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Speditionskaufmann interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Import-/Exportabwicklung hervor. Wenn du bereits mit Zoll- und Frachtpapieren gearbeitet hast, lass uns das wissen! Das zeigt, dass du genau weißt, worauf es ankommt.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Nutze unser Online-Formular:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Und vergiss nicht, die Referenznummer 333461 anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Import-/Exportabwicklung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Logistikprozessen beigetragen hast.

Kenntnisse in Zoll- und Außenhandelsvorschriften

Da die Stelle spezifische Kenntnisse in Zoll- und Außenhandelsvorschriften erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du mit den relevanten Vorschriften vertraut bist und wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.