Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung eines 12-köpfigen Teams und Steuerung von SAP-Kundenprojekten.
- Unternehmen: Aschert Bohrmann sucht einen Teamleiter für SAP-Consulting in Düsseldorf.
- Vorteile: Direkte Personalvermittlung und Unterstützung bei Anwenderschulungen.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte über das Online-Formular oder per E-Mail.
- Warum dieser Job: Leiten Sie ein dynamisches Team und gestalten Sie innovative SAP-Projekte.
- Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte SAP-Kenntnisse und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Teamleiter (m/w/d) SAP-Consulting am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung eines 12-köpfigen Teams von SAP-Spezialisten
- Steuerung von SAP-Kundenprojekten zur Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung
- Verantwortung für die Projektabstimmung mit den Kunden inkl. Kundenberatung hinsichtlich Analyse und Optimierung der relevanten Geschäftsprozesse sowie Steuerung der Entwicklung und des Designs von neuen Prozessen
- Übernahme des Eskalationsmanagements sowie Verantwortung für eine optimale Ressourcenplanung
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Anwenderschulungen
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder informationstechnisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrungen im SAP-Consulting sowie mehrjährige Führungserfahrung in IT-Projekten
- Sehr gute SAP-Kenntnisse mit Fokus auf BE, CRM, FI/CO, HCM und Basis
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Bitte senden Sie Ihre Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an +49 221 485347 - 0.
Teamleiter (m/w/d) SAP-Consulting - Düsseldorf Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Aschert Bohrmann bietet eine direkte Personalvermittlung und sucht einen Teamleiter in Düsseldorf. Das Unternehmen legt Wert auf Kundenberatung und Prozessoptimierung, um die besten Ergebnisse für ihre Klienten zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) SAP-Consulting - Düsseldorf erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Aschert & Bohrmann GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Aschert & Bohrmann GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) SAP-Consulting - Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aschert & Bohrmann GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleiter (m/w/d) SAP-Consulting - Düsseldorf zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Aschert & Bohrmann GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
