Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Schadensachbearbeitern und steuere den operativen Alltag.
- Unternehmen: Aschert & Bohrmann GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und tolle Teamevents warten auf dich!
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die unser Team bereichern!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schadenmanagement und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Schadenregulierung am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Verantwortung für ein Team von Schadensachbearbeitern (m/w/d)
- Verantwortlich für die operative Steuerung des Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung von Servicelevels und KPIs
- Steuerung der fallabschließenden Bearbeitung von Versicherungsschäden im Bereich der Sach-, KFZ- oder Haftpflichtversicherung mit den Kunden
- Gestaltung des gesamten Schadenmanagements und Steuerung aller Schadenbehebungsprozesse sowie Vermittlung von Dienst- und Serviceleistungen der Partnernetzwerke
- Fallabschließende Beurteilung von Schäden und Schadenregulierung nach Sach- und Rechtslage
- Aktive Steuerung des Schadenfalls durch Schadenmanagementmaßnahmen
- Telefonische, schriftliche und persönliche Kommunikation mit Versicherungsnehmern, Anspruchsstellern, Rechtsanwälten und Sachverständigen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
- Erfahrungen in der Schadenregulierung bei internationalen Versicherern / Dienstleistern
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Service- und Kundenorientierung, Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches und strategisches Handeln
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 298491 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an uns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Teamleiter (m/w/d) Schadenregulierung Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) Schadenregulierung in Düsseldorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines zentralen Standorts in Düsseldorf, der eine hervorragende Anbindung und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Schadenregulierung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge in der Schadenregulierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schadenregulierung. Zeige im Gespräch, dass du über die Branche gut informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du zeigen, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Schadenregulierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Aschert & Bohrmann GmbH und deren Dienstleistungen im Bereich Schadenregulierung. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter in der Schadenregulierung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Versicherungswesen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die dich für die Rolle qualifizieren, und erläutere, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich deiner Referenznummer 298491 und Gehaltsvorstellungen, beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über das Online-Formular einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Schadenregulierung und wie du mit schwierigen Fällen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Aschert & Bohrmann GmbH und deren Dienstleistungen im Bereich Schadenregulierung. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
