Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere ein kreatives Team von Entwicklern.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Köln, das digitale Lösungen vorantreibt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil einer aufregenden Reise in der Tech-Welt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und fördere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben und Führungserfahrung mitbringen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen technischen Leiter (m/w) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben
- Einkauf der Rohstoffe
- Personalverantwortung im Lager und der Fertigung
- Verkaufsunterstützung im Außendienst
- Erstellung der Sicherheitsdatenblätter
- Rezepturenentwicklung
- Erfahrung im Gefahrgutmanagement
- Technische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung in der chemischen Rezepturentwicklung
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
Bewerbung
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 50501 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so technischen Leiter (m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Web- und Softwareentwicklung auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die strategischen Herausforderungen, die das Unternehmen bewältigen muss.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung und Optimierung beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um technischen Leiter (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des technischen Leiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Web- und Softwareentwicklung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des technischen Leiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Projektsteuerung und Teamführung ein.
Referenznummer angeben:Vergiss nicht, die Referenznummer 41861 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und zeigt, dass du die Anweisungen beachtet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des technischen Leiters tiefgehende Kenntnisse in der Web- und Softwareentwicklung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und -koordination verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem starken analytischen Verständnis. Sei bereit, über deine Herangehensweise an Problemlösungen zu sprechen und wie du Risiken bewertest und Aufwandsabschätzungen vornimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
