Test-Engineer (m/w/d) - Bonn

Test-Engineer (m/w/d) - Bonn

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Qualitätssicherungsprozesse und führe Tests durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bonn mit Fokus auf Qualitätssicherung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen Test-Engineer (m/w/d) für die Qualitätssicherung am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption neuer Qualitätssicherungsprozesse sowie Sicherstellung von hohen Qualitätsanforderungen
  • Erstellung von Testkonzepten und Spezifikationen sowie die Durchführung der Testfälle
  • Strukturierte und analytische Auswertung und Interpretation der Testergebnisse und Fehlermeldungen sowie deren Dokumentationen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Tests in Absprache mit den verschiedenen Fachabteilungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Testfallerstellung und dem Testmanagement wünschenswert
  • Kenntnisse in agilen Methoden und Programmierungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine strukturierte und analytische Denkweise

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Test-Engineer (m/w/d) - Bonn Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Arbeitgeber in Bonn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Qualitätssicherung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als Test-Engineer weiterentwickeln können. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds und die Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Unterschied machen.

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Kontaktdaten:

Aschert & Bohrmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Test-Engineer (m/w/d) - Bonn erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Test-Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Test-Engineer-Position. Zeige, dass du die Qualitätssicherungsprozesse verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test-Engineer (m/w/d) - Bonn mit Bravour zu bestehen

Qualitätssicherung
Testkonzeption
Testmanagement
Analytische Auswertung
Fehlermeldungen Dokumentation
Optimierung von Tests
Agile Methoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Test-Engineer interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Testfallerstellung und im Testmanagement. Zeig uns, wie du bereits Qualitätssicherungsprozesse konzipiert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine analytische Denkweise!

Online bewerben!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Test-Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testfallerstellung und im Testmanagement zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.

Kenntnisse in agilen Methoden

Falls du Erfahrung mit agilen Methoden hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie für die Qualitätssicherung gebracht haben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.