Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Prüfung von Testspezifikationen sowie Durchführung von Testfällen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Düsseldorf mit Fokus auf Qualitätssicherung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, Erfahrung im Testumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir im Kundenauftrag einen Test-Ingenieur (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Prüfung von detaillierten Testspezifikationen und Testkonzepten
- Qualitätssicherung und Entwicklung effizienter Testprodukte sowie die damit verbundene Auswertung und Interpretation von Testergebnissen
- Erstellung von Testplänen sowie die Durchführung der Testfälle, inklusive Optimierung und Neuentwicklung des Anforderungsmanagements
- Fehlermeldungen und deren Dokumentation sowie die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Tests in Absprache mit den verschiedenen Fachabteilungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-technischen Bereich
- Berufserfahrung im Testumfeld, idealerweise im Bereich Testautomatisierung wünschenswert
- Kenntnisse in agilen Methoden und Programmierungen von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie technisches und strukturiertes Denken
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an uns.
Test-Ingenieur (m/w/d) - Düsseldorf Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und Ihre Karrierechancen maximiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test-Ingenieur (m/w/d) - Düsseldorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Testen! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular, um dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test-Ingenieur (m/w/d) - Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Test-Ingenieur interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im Testumfeld. Wenn du Kenntnisse in Testautomatisierung oder agilen Methoden hast, dann lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein technisches und strukturiertes Denken mitbringst.
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden und -konzepten vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Kenntnisse über Testautomatisierung und agile Methoden zu demonstrieren, da dies für die Position eines Test-Ingenieurs entscheidend ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testumfeld zeigen. Zeige, wie du Testergebnisse ausgewertet und optimiert hast oder wie du an der Entwicklung von Testplänen gearbeitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Programmiersprachen und Tools, die in der Testautomatisierung verwendet werden, auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Tests durchzuführen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.
