Vendor Manager (m/w/d)

Vendor Manager (m/w/d)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Auswahl und Betreuung von Lieferanten und Dienstleistern.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit und modernen Strukturen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lieferantenmanagements in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lieferantenmanagement und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Fokus auf digitale Prozesse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Vendor Manager (m/w/d) am StandortBonn.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Auswahl, Betreuung und Bewertung vonLieferanten und Dienstleistern
  • Verhandlung von Verträgen, Preisen und Service Levels
  • Sicherstellung von Qualität, Kosten und Termintreue
  • Entwicklung von Strategien zur Lieferantenoptimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Qualitätsmanagement
  • Erstellung von Reports und KPIs für das Management
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium imBereich Wirtschaft/Einkauf
  • Mehrjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement oder strategischenEinkauf
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
  • Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Kunde bietet

  • Anspruchsvolle Tätigkeit im Vendor- und Lieferantenmanagement
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Moderne Strukturen und digitale Prozesse
  • Kollegiales Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 374911 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 – 0

#J-18808-Ljbffr

Vendor Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Vendor Manager (m/w/d) in Bonn eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich des Lieferantenmanagements. Wir fördern eine moderne Arbeitskultur mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld, das internationale Zusammenarbeit schätzt. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Team zu wachsen.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vendor Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Vendor Management. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Lieferantenmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verhandeln und in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern zeigen.

Tip Nummer 3

Nutze unser Online-Formular, um dich direkt bei uns zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem können wir so schneller auf deine Bewerbung reagieren!

Tip Nummer 4

Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft erfährt man dort von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vendor Manager (m/w/d)

Lieferantenmanagement
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
MS-Office
ERP-Systeme
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Strategische Einkaufskompetenz
Entwicklung von Strategien
Erstellung von Reports
KPI-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Vendor Manager bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lieferantenmanagement oder strategischen Einkauf hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Lieferanten optimiert hast.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!

Nutze unser Online-Formular: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte über unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Vendor Managers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Vendor Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Auswahl und Betreuung von Lieferanten dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du erfolgreich Verträge oder Preise verhandelt hast. Übe auch, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.

Kenntnisse über KPIs und Reporting

Informiere dich über relevante KPIs im Lieferantenmanagement und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, Daten zur Verbesserung von Prozessen zu verwenden.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte bereithalten. Betone deine Teamfähigkeit und wie du Konflikte gelöst hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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