Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte den Vertriebsprozess aktiv.
- Unternehmen: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interesse? Bewerbungen bitte über unser Online-Formular oder per E-Mail.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in BWL und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Vertriebsleiter (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Bereiche Sales, Product Development, Sales Back Office, Marketing und Customer Care und Sicherstellung der Erreichung der Ziele in quantitativer sowie qualitativer Hinsicht.
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der ca. 12 Mitarbeiter.
- Eigenständige Gestaltung des Vertriebsprozesses vom ersten Kontakt über die Projektbegleitung und -nachverfolgung.
- Entwicklung und Umsetzung einer konzeptionellen Vertriebsstrategie zur Ausrichtung der Unternehmensaktivitäten und der Ermittlung von entsprechenden Potentialen.
- Kontinuierliche Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
- Ausbau und Erschließung neuer Vertriebswege sowie die Betreuung, Beratung, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden.
- Steuerung der langfristigen und nachhaltigen Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern.
- Regelmäßige Umsatz- und Budgetplanungen, Mitarbeit im Management-Team und direktes Reporting an die Geschäftsführung.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaft, idealerweise im Produktionsumfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb, Vertriebsstrategie und Management.
- Einschlägige Führungserfahrung.
- Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Leistungsbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie wertschätzende Mitarbeiterführung.
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 194411 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 - 0
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Karriereentwicklung anbieten. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an der Erreichung unserer Vertriebsziele arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Vertrieb und relevante Marktanalysen studierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Vertriebsstrategie integrieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Vertriebsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Vertriebsstrategie des Unternehmens weiterentwickeln kannst.
Referenznummer und Gehaltsvorstellungen:Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer 194411 in deiner Bewerbung zu erwähnen und deine Gehaltsvorstellungen klar zu formulieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsstrategie vor
Da die Position des Vertriebsleiters eine konzeptionelle Vertriebsstrategie erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Vertriebsprozesse gestaltet und optimiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert disziplinarische Führung von Mitarbeitern. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen Teil der Aufgaben sind, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten bereit haben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, insbesondere in interkulturellen Kontexten. Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kundenbeziehungen können hier hilfreich sein.
