Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen **Head of HR (m/w/d)** am Standort Köln. **Ihre Aufgaben** • Gesamtverantwortung für den Personalbereich sowie Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie • Beratung und Sparringspartner der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen • Sicherstellung einer rechtssicheren Personalarbeit unter Berücksichtigung des Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrechts • Verantwortung für die Vorbereitung, Prüfung und Qualitätssicherung der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Steuerung und Optimierung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles • Weiterentwicklung der Bereiche Recruiting, Talent Management, Personalentwicklung, Employer Branding und Nachfolgeplanung • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Erstellung und Auswertung personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen • Verantwortung für die HR-Systemlandschaft, insbesondere im Umgang mit Sage 100 **Ihr Profil** • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden HR-Funktion • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht • Erfahrung in der Prüfung und Begleitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Sage 100 • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse • Strategisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen **Unser Kunde bietet** • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Attraktive Vergütung von ca. 85.000 € Jahresbrutto • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden) • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Langfristige Entwicklungsperspektive in einem erfolgreichen Unternehmen • Homeoffice nach Absprache in geringem Umfang möglich Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **379624** und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [**Recruiting@aschert-bohrmann.de**](https://mailto:Recruiting@aschert-bohrmann.de)**.**
Head of HR (m/w/d)
