Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und spekuliere Anforderungen, steuere IT-Projekte und koordiniere externe Dienstleister.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und entwickle digitale Prozesse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen IT-Projekt- und Anforderungsmanager (m/w/d) für ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche am Standort Köln.
Ihre Aufgaben
- Analyse, Aufnahme und Spezifikation fachlicher und technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Schnittstellenfunktion zwischen den internen Fachbereichen, dem Versicherungsunternehmen und externen IT-Dienstleistern
- Planung, Steuerung und Begleitung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus
- Erstellung und Pflege von Fachkonzepten, Anforderungsspezifikationen und Projektdokumentationen
- Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen und digitalen Prozessen
- Durchführung von Tests, Abnahmen und Fehleranalysen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Geschäfts- und IT-Prozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, Requirements Engineering oder einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern sowie in der Steuerung von IT-Projekten
- Idealerweise Kenntnisse von Prozessen in der Versicherungsbranche
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement- und Ticketsystemen (z. B. Jira, Confluence oder vergleichbar)
- Analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Kunde bietet
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze sowie kurze Entscheidungswege in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 379660 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: Recruiting@aschert-bohrmann.de.
IT-Projekt- und Anforderungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann
Unser Kunde in Köln bietet eine herausfordernde Position als Leiter IT & Digitalisierung, die nicht nur ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum mit sich bringt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, was eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projekt- und Anforderungsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Aschert & Bohrmann an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projekt- und Anforderungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Aschert & Bohrmann?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Aschert & Bohrmann arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Aschert & Bohrmann übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Aschert & Bohrmann spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Aschert & Bohrmann, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Aschert & Bohrmann solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Aschert & Bohrmann genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
