Leiter Vertrieb (m/w/d)

Leiter Vertrieb (m/w/d)

Köln Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Zulieferindustrie mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen **Leiter Vertrieb (m/w/d) für ein erfolgreiches produzierendes Unternehmen aus der Zulieferindustrie** am Standort Köln.

  • **Ihre Aufgaben**
  • Strategische und operative Führung des Vertriebsbereichs
  • Ausbau und nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebs- und Backoffice-Teams
  • Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Vertriebsprozesse – von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung
  • Verantwortung für bereichsübergreifende Vertriebsprojekte und deren erfolgreiche Umsetzung
  • Enge Abstimmung mit Produktion, Einkauf, Logistik und weiteren Fachabteilungen zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung
  • Analyse und kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen und Schnittstellen
  • Aktive Betreuung und Beratung nationaler und internationaler Bestands- und Neukunden sowie Führung anspruchsvoller Vertragsverhandlungen
  • **Ihr Profil**
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder einem technisch geprägten Umfeld
  • Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz
  • Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft im Rahmen der Tätigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System ist von Vorteil
  • **Unser Kunde bietet**
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **379657** und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [**Recruiting@aschert-bohrmann. de**](https://mailto: Recruiting@aschert-bohrmann. de)**.**

Leiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann

Unser Kunde in Köln bietet eine herausfordernde Position als Leiter IT & Digitalisierung, die nicht nur ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum mit sich bringt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, was eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Umfeld garantiert.

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Kontaktdaten:

Aschert & Bohrmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Aschert & Bohrmann treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Aschert & Bohrmann empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Aschert & Bohrmann dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Aschert & Bohrmann bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Operative Führung
Kundenbeziehungsmanagement
Teamführung
Vertriebsprozessoptimierung
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Aschert & Bohrmann bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Aschert & Bohrmann erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!