Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kreditorenbuchhaltung und bearbeite komplexe Geschäftsvorfälle.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem professionellen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Junior Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Fokus Kreditoren am Standort Neuss.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Unterstützung und Koordination des Teams im Bereich Kreditorenbuchhaltung
- Eigenständige Bearbeitung komplexer kreditorischer Geschäftsvorfälle
- Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
- Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Überwachung offener Posten
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Kreditorenumfeld
- Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie Lieferanten bei buchhalterischen Fragestellungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Erste Erfahrung in koordinierenden oder fachlich leitenden Aufgaben von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hands-on-Mentalität sowie Interesse an Prozessoptimierungen
Unser Kunde bietet
- Eine Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Teamleitung
- Ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
- Spannende Aufgaben mit Verantwortung im Kreditorenumfeld
- Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 379542 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Fokus Kreditoren Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann
Unser Kunde in Neuss bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Junior Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Fokus auf Kreditoren. Die Mitarbeiter profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungen sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das kollegiale Team und die kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Raum für innovative Ideen und Prozessoptimierungen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Fokus Kreditoren erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbuchhaltung in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Kreditorenbuchhaltung durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zur Prozessoptimierung zu machen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, aktiv zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du weißt, was du wert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Fokus Kreditoren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Junior Teamleiter Finanzbuchhaltung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu zeigen, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu leiten.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut lesbar zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Online bewerben!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung und Teamleitung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung, die dir wichtig sind.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast, und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
