Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis

Zierenberg Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite im Team und kümmere dich um die Pflege unserer Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Herzliche Pflegeeinrichtung mit einem engagierten 25-köpfigen Team.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, Weihnachtsfeier und tolle Sommerfeste.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche gemeinsame Aktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Unser 25-köpfiges Team kümmert sich um eine herzliche Pflege unserer Bewohner:innen und ist für ihre Belangen da.

Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
  • Sie zeigen fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzen eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich.

Das bieten wir

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Einen Kita Zuschuss für Sie.
  • Eine Weihnachtsfeier des gesamten Unternehmens.
  • Ihre Dienstkleidung wird gestellt.
  • Tolle Sommerfeste.
  • VWL.
  • Wechselschichtzulage und Jahressonderzahlung.
  • Wir essen oft gemeinsam Pizza.
  • Wir haben familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Zahlreiche gemeinsame Aktivitäten.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
  • Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess.
  • Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
  • Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
  • Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.

Bewirb dich jetzt!

Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: ascleonCare Bergpark Residenz

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten, zahlreiche gemeinsame Aktivitäten und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Kita-Zuschüsse machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber im Bereich der Pflege. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

ascleonCare Bergpark Residenz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, im Team zu arbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer herzlichen Pflege für unsere Bewohner:innen zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege
Fachliche Kompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Organisierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu unserem Team passen und was du mitbringst!

Teamarbeit betonen:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Teamdynamik passt.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ascleonCare Bergpark Residenz vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die Einrichtung und deren Pflegekonzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im multiprofessionellen Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation im Team verbessert hast.

Sei empathisch und sensibel

In der Pflege ist der Umgang mit Bewohner:innen von großer Bedeutung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen ernst nimmst und bereit bist, auf sie einzugehen.

Frage nach dem Arbeitsalltag

Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Arbeitsalltag und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.