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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und setze sie eigenverantwortlich um.
- Arbeitgeber: ASCO Engineering ist ein führendes Unternehmen im Human Resources Management für technische Berufe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: HTL-Abschluss in Automatisierungstechnik oder ähnlichem und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Dienstreisen und Interesse an Neuentwicklungen sind von Vorteil.
ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich.
SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn
zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg
Aufgaben
- Erstellen von IT-nahen Automatisierungslösungen auf Basis von XAMControl
- Umsetzung der Lösungen mit hoher Eigenverantwortung
- Inbetriebnahme der Lösungen vor Ort
- Mitarbeit bei der Verbesserung der Qualität im Team und im Unternehmen
Profil
- Abgeschlossene HTL im Bereich Automatisierungstechnik, Informationstechnologie, Elektrotechnik (oder Vergleichbares)
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und grundlegende Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (SPS, Visualisierung)
- gute Kenntnisse in C#, .NET
- SQL und WPF Kenntnisse von Vorteil
- Freude am Arbeiten im Team
- Interesse an Neuentwicklungen
- Bereitschaft für Dienstreisen
Wir bieten
- Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
- Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Ab EUR 3.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!
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Automatisierungstechniker:in /Applikationsprogrammierer:in (m/w/d) Arbeitgeber: ASCO Engineering GmbH
Kontaktperson:
ASCO Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker:in /Applikationsprogrammierer:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei ASCO Engineering herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Neuentwicklungen hast. Das wird deine Begeisterung für die Position unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit C#, .NET und SPS anschaulich erklären kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. ASCO Engineering legt Wert auf Zusammenarbeit, und das Teilen deiner Erfahrungen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker:in /Applikationsprogrammierer:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ASCO Engineering und die HR Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, insbesondere deine Kenntnisse in Automatisierungstechnik, C#, .NET und SQL.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung des Teams beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASCO Engineering GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Automatisierungstechnik und Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SPS, C# und .NET vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur Verbesserung der Teamqualität beigetragen hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere ASCO Engineering und die HR Group, um ein besseres Verständnis für ihre Projekte und Werte zu bekommen. Dies hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sein. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
